éviter le consultant en entreprise

Quand faut-il éviter le consultant en entreprise ?

L’utilisation d’un consultant en entreprise peut être très bénéfique dans de nombreux scénarios. Cependant, il existe certaines situations où faire appel à un consultant pourrait ne pas être la meilleure option. Voici quelques cas où il peut être préférable d’éviter le consultant en entreprise : Compétences déjà présentes en interne Si…
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cybersecurite

Approche des risques de cybersécurité chez les PME

« Il existe deux types d’organisations : celles qui ont déjà été victimes d’une cyberattaque, et celles qui le seront bientôt. »  Directeur général de l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (2022) Nul n’ignore désormais l’importance de la cybersécurité pour les organisations, quel que soit leur secteur d’activité.…
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Intégrer et gérer le consultant freelance en toute conformité

Intégrer et gérer le consultant freelance en toute conformité

L’évolution du marché du travail et des besoins des entreprises a conduit à une augmentation significative de l’utilisation de consultants freelances. Les entreprises cherchent de plus en plus à intégrer ces consultants experts temporairement dans leurs équipes pour bénéficier de leurs compétences spécialisées. Cependant, l’intégration et la gestion des consultants freelances nécessitent une approche…
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consultant en croissance

Un consultant en croissance pour vous aider à réaliser votre croissance 

Introduction Comment un consultant en croissance peut vous aider dans votre croissance ? La croissance est un objectif clé pour toute entreprise, qu’elle soit une start-up ou une société bien établie. Une croissance solide et soutenue est essentielle pour augmenter les revenus, élargir sa clientèle, pénétrer de nouveaux marchés et maintenir une longueur d’avance sur la concurrence. L’expansion et…
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outils digitaux

L’impact positif des outils digitaux adaptés à votre entreprise

De nos jours, les entreprises doivent faire face à de nombreux défis pour rester compétitives sur le marché. L’un des plus grands défis est de trouver des moyens de rationaliser leurs opérations et de travailler plus efficacement. C’est là que les outils digitaux adaptés entrent en jeu. Teamleader Focus est l’un…
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digitalisation des RH

La digitalisation des RH et l’engagement des salariés

La digitalisation des RH est un enjeu majeur dans la plupart des organisations. Avec la crise du Covid-19 et le déploiement massif du télétravail, les entreprises ont dû accélérer la digitalisation de la fonction RH. Mais au-delà de l’amélioration de l’efficience des processus, de la productivité de la fonction RH, le vrai enjeu pour les entreprises doit…
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