Newsletter N° 1

News inside

Notre lancement

Vous l’avez remarqué, en ce début du mois d’avril, nous avons pu lancer une première version de la plateforme. 
Très vite, nous avons changé la partie animation par forum et le réseau social entre consultants. Le processus d’onboarding était trop compliqué, et nous avons remplacé le forum par un groupe fermé sur LinkedIn, auquel vous avez été invité à participer. Si jamais vous n’y avez pas encore accédé, il est ici.

Nos publications

Si vous ne les avez pas déjà lus, regardez nos dernières publications :

Définition du consultant expert et du consultant généraliste selon nos valeurs

Comment trouver le bon consultant pour votre entreprise

Les avantages de l’externalisation par des consultants : Marketing, ressources humaines et plus encore
 

N’hésitez pas à les partager sur vos réseaux afin d’augmenter notre visibilité et par la, la vôtre également 😉

Cooptation

N’hésitez pas à parler de mon consultant expert autour de vous. Plus notre réseau est riche de consultants, plus vous aurez des missions ;-).

Pour celles et ceux en manque d’inspiration, vous trouvez ici un modèle de message pour coopter vos connaissances. 

News outside

Dans cette rubrique vous trouvez des nouvelles concernant la vie des consultants 

The rise of the supertemp

Harvard Business Review décrit la nouvelle vie à temps partiel en entreprise…ce qui est impressionnant, c’est que cet article date d’il y exactement 10 ans !
 

Les C-level à temps partiel, la nouvelle obsession des startups

Maddyness nous parle des directeurs à temps partiel, cela vous parle ?

Consulting Is More Than Giving Advice

HBR : bien vu, ce que vos clients cherchent vraiment …

Sondage :

Cher chef d’entreprise, : quand tu cherches un consultant confirmé, tu t’adresse à qui ? Les résultats, pas surprenants, démontrent bien l’utilité de notre réseau, afin de permettre de trouver aux chefs d’entreprises les bons consultants au déjà de leur réseau, afin de résoudre efficacement leurs difficultés.   

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